一、招聘需求
（一）图书编辑（9名）
1.岗位描述：
（1）开展现当代文学类、外国文学类、古典文学类、教育类、语文教辅类、诗歌类图书的选题策划工作；
（2）完成图书策划项目的实施；
（3）推进图书上市后的宣传营销；
（4）建立并有效维护作者队伍；
（5）掌握市场动态并确立下一步选题方向。
2.任职要求：
（1）现当代文学类、古代文学、比较文学与世界文学类、文艺学、教育学或历史学等相关专业,硕士研究生及以上学历；
（2）较强的专业素养、文学审美能力，扎实的文字功底；
（3）善于学习，有一定的选题策划能力；
（4）良好的人际沟通能力；
（5）应届毕业生，或有3年及以上相关工作经验者。
（二）新媒体部运营编辑岗（1名）
1.岗位描述：
（1）负责图书版权运营，对接电子书、听书渠道；
（2）开拓新媒体电商渠道，负责新媒体渠道的产品运营；
（3）负责进行合同洽谈、一件代发等业务对接工作；
（4）维护出版社新媒体平台，负责资料上传、数据分析等工作。
2.任职要求：
（1）编辑出版、新闻传播类相关专业，硕士研究生及以上学历；
（2）性格开朗、善于社交与沟通，有良好的责任心和团队合作意识；
（3）勇于开拓，敢于创新，有互联网电商思维；
（4）应届毕业生。
（三）质校科校对岗（1名）
1.岗位描述：
（1）负责校对稿件体例、数字、人名、地名的用法，提出修改意见；
（2）负责检校页码、署名、版式等，标注内容、格式、排版方面的错误，并提出修改意见；
（3）理解稿件原意，提出质疑并与编辑进行沟通；
（4）负责校对数量质量的统计、存档，进行分析、总结和反馈。
2.任职要求：
（1）汉语言文学、出版、新闻或相关专业，本科及以上学历；
（2）热爱文学，喜欢与文字打交道，具有良好的文字功底和文字敏感性；
（3）善于学习，经培训能掌握一般校对符号的用法，快速识别书稿中的错误；
（4）性格稳重，责任心强，认真负责，一丝不苟。
（5）有相关工作经验者优先。
（四）发行部业务岗（1名）
1.岗位描述：
（1）开展日常发行工作，订单处理及回告，维护良好的客户合作关系；
（2）维护现有销售渠道，并不断开拓新的渠道资源；
（3）定期走访区域市场，收集经销商信息，销售信息和市场动态；
（4）对区域销售回款目标负责，开展对账催款等工作，防范市场风险；
（5）在区域内开展营销推广活动，并对公司发展提出合理化建议。
2.任职要求：
（1）出版发行或相关专业，本科及以上学历；
（2）有较强的文字和语言表达能力和数据分析能力；
（3）性格外向，思维活跃，有良好的沟通协调能力和执行能力；
（4）吃苦耐劳，爱好学习，有良好的团队合作精神；
（5）应届毕业生，或有3年及以上相关工作经验者。
（五）储运部物流管理岗（1名）
1.岗位描述：
（1）协助仓储物流部经理负责仓储物流的运行、安全、环境等规范文件的制定、检查、监督、控制、考核和执行；
（2）负责贯彻落实仓储物流部的岗位责任制和工作标准；
（3）负责对部门各级员工的培训，以提高员工业务知识和业务技能。
2.任职要求：
（1）物流管理或相关专业，本科及以上学历；
（2）有一定的决策能力、协调能力和人际沟通能力；
（3）能吃苦耐劳，工作需要时接受加班；
（4）应届毕业生，或有2年以上相关工作经历。
二、工作地点及相关待遇
地点：武汉市洪山区雄楚大道268号湖北出版文化城（书城路出版城站、雄楚大道BRT书城路站、地铁8号线）
薪资：月薪+年终绩效+人才补助，提供具有行业竞争力的薪资待遇。
福利：足额的五险一金+餐补+交通补贴+通讯补贴+医疗补贴+节假日福利+生日福利+员工体检；丰富的工会活动：瑜伽、舞蹈、羽毛球等。
三、招聘流程
（一）报名
请应聘者下载并填写求职申请表（详见附件），4月23日之前投递至招聘邮箱：cjwycbszp@126.com，邮件标题格式为：岗位+姓名。每人限报1个岗位。应聘者必须保证所提供信息的真实准确。
（二）资格审查
将对报名人员按照相关规定的资格条件进行审查，凡进入笔试名单的人员，会以短信或电话形式予以确认，请务必保持手机畅通。
（三）考试
考试包括笔试、面试两个环节，具体时间、地点将另行通知。未及时回复确认或未能按时参加招聘考试的，视为自愿放弃。
（四）录用
根据应聘人员笔试、面试成绩以及资格审查情况，经体检合格后，择优确定拟录用人员，未录用人员不再另行通知。
五、联系我们
邮箱：cjwycbszp@126.com 电话：027-87679300
附：点击下载求职申请表